Друзья мои, тему этой заметки мне подсказала Анна Шафран, которая разместила у себя в телеграм канале новость. Зачитываю - "Право на отключение. В Бельгии с 1 февраля руководителям государственных учреждений запрещено беспокоить по делу своих подчиненных в неурочное время. То есть, по окончанию рабочего дня Бельгиец теперь может просто выключить электронные средства связи. В европейской конфедерации профсоюзов надеются, что и другие страны ЕС сделают такое право нормой. Недавние опросы показывают, европейцев не устраивает тот факт, что цифровизация стала поглощать их личное время. Вместе с тем, многие из нас, сами того не замечая, добровольно отдают себя во власть смартфонов. Своевременное и важное начинание, не находите?" - спрашивает Анна Шафран.

Я полностью приветствую! Потому что мне доводилось на разных должностях работать и сталкиваться с тем, что некоторые руководители считаю, что в порядке вещей позвонить работнику в субботу в 10 утра... у нас был один такой директор, сейчас кстати депутат законодательного собрания в Санкт-Петербурге... вечно выступающий с бредовыми инициативами... так вот... он у нас любил проводить совещание по субботам... он никого не спрашивал, просто - в субботу у нас выездное совещание на объекте... и каждую субботу, несколько сотрудников, выезжали на это совещание, где просто лили из пустого в порожнее... видимо скучно директору дома было, может быть его жена пилила... не хотел с ней оставаться и придумывал поводы чтобы свалить... короче говоря - доставал он всех, этими выездами...

Был еще один интересный случай, когда я работал в другой уже фирме, в крупном строительном холдинге... и надо было в отпуск мне уехать... давно я не был в отпуске... думаю пойду к директору, договорюсь насчет того, что я уеду в отпуск... подошел, поговорил... он меня отпустил, пообещал, что дергать меня не будут, дескать можешь забыть на 2 недели о работе... конечно)))... забыл)))... лежу я на пляже в Египте... в начале нулевых, когда модно было туда ездить... лежу, напитки употребляю... и вдруг звонок, сотовый... и секретарша генерального директора, таким взволнованным голосом, Дмитрий... срочно... через 15 минут в кабинете генерального собираемся на совещание... я а-а-а... секундочку, я как бы с удовольствием)))... но я в данный момент на пляже нахожусь, море мне пятки ласкает)))... солнышко светит... да и до кабинета генерального несколько тысяч километров... я при всем своем желании не смогу!... ничего не знаю, кричит мне в трубку секретарша, шеф сказал через 15 минут тебе быть в его кабинете... Вот какой отдых в таком режиме?

А мой знакомый, который тоже работал в этой компании юристом, был вынужден прервать медовый отпуск. Он улетел в Испанию с молодой женой... совет да любовь... долго копили деньги на поездку... два дня он успел жизнью понаслаждаться и его выдернули обратно в дождливый Питер)))... жена осталась в Испании грустить, а он ближайшим рейсом улетел работать...

Думаю работники абсолютно всех сфер, поддержали бы такую инициативу и в России. Но наверное у нас в стране это не возможно... все гнут свою линию и заботятся только о собственной выгоде. Ну а вы, что думаете?